все темыновая темарегистрация
Курсы для менеджеров
Терри голд 09.07.2013 | Добрый день коллеги! Поделитесь информацией на какие курсы можно отправить своих менеджеров для повышения квалификации. В интеренете предлагают от дешевых до дорогих. Но хочется, чтобы был результат а не "для галочки". Для работы с DIY нужно больше профессиализма, что и хочется видеть в своих сотрудниках. | новый комментарий ответить |
Элетех 09.07.2013 | Терри голд, 1. структура продаж 2. основы переговоров 3. навыки эффективного общения Именно в этой последовательности. Иначе эффекта не будет. Ну и потом навыки презентации можно, если нужно для работы.
| новый комментарий ответить |
Crea Des 09.07.2013 | Элетех, Перед этим надо: 1) Уметь правильно писать на Русском языке 2) Понимать, что хочет клиент 3) Понимать внутреннюю структуру их механизма. 4) Составлять грамотные коммерческие предложения 5) Готовность встретиться лицом к лицу. | новый комментарий ответить |
Элетех 09.07.2013 | Crea Des, Если Вы тренер, то должны понимать, что все описанное вами должно входить в тренинг по структуре продаж. Ну а правильно писать на Русском - есть автопроверка.
Вниманию создания темы: очень часто тренера разбивают темы на под темы и вытягивают за это дополнительные деньги. Не попадитесь на крючок. | новый комментарий ответить |
Элетех 09.07.2013 | Терри голд, Тогда совет: если есть деньги - обращайтесь в компании, которые читают тренинги "Западным компаниям", присутствующим в России. Например для Табачников. Если они дороги для Вас - запросите у них содержание (тайминги) - и на основании них ищите более доступных по цене, но с подобным освещением тем. | новый комментарий ответить |
Смирнов 09.07.2013 | Дорогой Терри Голд, я веду тренинги у себя для своих менеджеров. Вполне удачно. Друзья увидели пригласили меня провести у них, я провел достаточно тренингов именно для того чтобы понять для в чем истинная причина того что им нужны тренинги. Оказалось что в первую очередь это отсутствие в компании нормальной аналитики. Сложно со знанием ассортимента, со знанием своих каналов сбыта, условий работы в каждом канале. Второе что обычно было ужасно это тайм-менеджмент и собственно то как организован у менеджеров рабочий процесс (Столы завалены бумагами, телефоны на обрывках, в компьютере черт ногу сломит)
Реально они хотели тренинг чтобы их менеджеры после курсов во всем разобрались сами. И тайм-менеджменту обучились, и все привели в порядок. Это в любом случае вряд ли произойдет. Для работы с DIY нужно знание категорийного менджмента, основ мерчендайзинга, иметь хорошую соображалку, я бы брал уже с опытом, учить долго и неблагодарно. | новый комментарий ответить |
похожие темы форума Требуются мерчендайзеры
- г. Москва - 3 чел.
- г. Краснодар - 1 чел.
- г. Челябинск - 1 чел.
Требования:
- Муж./женщ. от 18 лет
- Общительность, энергичность, доброжелательность
- Без вредных привычек
Обязанности:
- выкладка и товара
- решение вопросов с приемкой товара
- консультирование покупателей п
|