Магазины DIY магазины форум выставки поставщики товары пресса


все темыновая темарегистрация


Требуется толковый менеджер

Cтанислав   03.08.2011
Уважаемые коллеги!
Прошу помощи с закрытием вакансии нормального менеджера по продажам напольных покрытий (ламинат) в Москве.
Работа на 50% разъездная, необходим человек с авто (с оплатой ГСМ). Продажник-до мозга костей,энергия-через край.
Если есть знакомые из данной или близкой отрасли,которые ищут работу- порекомендуйте.пожалуйста.
Стартовые условия на испытательный срок-35+бензин.
Далее-от выполнения плана по прибыли (60-100)+бензин
Нормальный менеджер с работой справится и будет получать не менее 80.
Порядочность компании по выполнению обязательств-гарантирую. Хочу найти хорошего,мотивированного товарища,который понимает-как потопаешь,так и полопаешь)
Проживание желательно в ЮАО.
Заранее благодарен.
Резюме на stanislav@visst.ru
новый комментарий   ответить
Айдар Шамильевич   03.08.2011
Добрый день коллега станислав.Мы тоже как то искали хорошего продажника и предлагали гораздо больше чем вы но увы пока нормального адекватного человека не нашли ....на сегодняшний день даже в столице оклад 35 тысяч это насмешка....вряд ли кого найдете ....да будут приходить временщики но они нормально свою работу делать не будут.поэтому мой девиз девиз нашей компаний платить людям хорошо и тогда и они будут позитивно работать принося прибыль и оборот своей родной компаний.а в среднем у нас в компаний средние продажники имеют оклад от 50 +процент выходит в среднем 100-120 и это нормально так считают и учредители компаний .с уважением к конкурентам.
новый комментарий   ответить
Cтанислав   03.08.2011
Согласен,что 35-маловато...Но оплачивать бездействие на этапе обучения считаю излишним. Заработать 120-вполне реально,но их нужно именно заработать.
Прекрасно,если компания может поддерживать высокий уровень ЗП своих сотрудников, я уверен,что и у Вас оплачивается именно результат.
На эти условия откликается достаточно много неплохих специалистов,но не подходят по нюансам.
Спасибо за комментарий)
новый комментарий   ответить
Николаевич   03.08.2011
Для Представительного:
Скажите а какое напрвление у вашей компании?Какими материалами торгуете?
новый комментарий   ответить
Айдар Шамильевич   03.08.2011
Согласен коллега станислав.да мы платим деньги естественно за работу а не за ковыряния пальца в носу....а нюансы о которых вы говорите они же решаемы .можно всегда найти общий язык с любым человеком.а хороших людей мы ценим уважаем и продвигаем.теперь отвечаю николаю .вот чем мы торгуем это коммерческая тайна .зачем я буду перед всеми раскрываться ???это нам не нужно.вот так.
новый комментарий   ответить
Николаевич   03.08.2011
Представительному:
Я спросил не из праздного любопытсва....Вдруг вам нужны сейчас менеджеры с большим опытом работы...Я как раз задумался о поиске работы....И вы правы,тут некорректно будет это обсуждать...Готов общаться в личку...Спасибо заранее за любой ответ!
новый комментарий   ответить
Cтанислав   03.08.2011
При прохождении испытательного срока (от 2 до 3 месяцев) выплачивается отложенная часть ЗП (25т.р).
новый комментарий   ответить
Cтанислав   03.08.2011
...за каждый месяц испытательного срока
новый комментарий   ответить
Николаевич   03.08.2011
Станислав,а ваша компания только ламинатом торгует?
новый комментарий   ответить
Cтанислав   04.08.2011
Николай,готов пообщаться в почте: stanislav@visst.ru
новый комментарий   ответить
Роман   04.08.2011
Cтанислав,добрый день.На сегодня хороший продажник,знающий рынок с базой контактов и с опытом работы не менее 3-5 лет,на такие условия не пойдет,в среднем по Москве в DiY секторе,на стар тапе,60 фикс и гсм,т.к предполагается много разъездов,а дальше к этому еще % от оборотки итд,сейчас гастарбайтеры 25-30 получают дворниками!!!
новый комментарий   ответить
Cтанислав   04.08.2011
Данная вакансия не относится к области DIY. Если прочитать всю информаци,которую я забыл указать в шапке,но дописал позднее,то получается,что прошедшему испытательный срок будет выплачен оклад,соответствующий искомой сумме в 60.
Только в виде отложенного бонуса. Прошу прощения за рваную подачу информации. Что касается обсуждения условий вакансии,то предлагаю к этому вопросу не возвращаться.
Достойный человек будет достойно оплачен после прохождения срока.
Если есть среди знакомых достойные кандидатуры-прошу рекомендовать.
новый комментарий   ответить
Айдар Шамильевич   04.08.2011
Добрый день коллега станислав .у меня есть на примете пару профи ....я переговорил с ними увы....их эти условия категорически не устраивают вы же сами понимаете раз вам нужны хорошие продажники платите им как себе и тогда у вас все получиться .кстати я обоих знаю они у меня работали настоящие профессионалы.теперь отвечаю николаю к сожалению у нас нет свободных вакансий у нас вообще нет текучки как в других компаниях.у нас люди за свое место держаться зубами и руками .мы в отличие от других своих людей на бабки не кидаем это я говорю как один из директоров компаний.
новый комментарий   ответить
Николаевич   04.08.2011
Представительному:
Спассибо за информацию.Признаюсь честно,давно не слышал такого...Увы.обычно бывает наоборот...Обещают одно,на деле другое....Даже позавидуешь такому)))))
новый комментарий   ответить
Айдар Шамильевич   04.08.2011
Я знаю коллега николай во многих компаниях .всегда сначало одно обещают потом другое заметьте причем постоянно вас пытаются обмануть.я сам начинал свою трудовую деятельность с грузчиков в продуктовом магазине и прошел сам через обман и ложь работадателей.это кстати практически в любой компаний происходит.у нас в компаний такого нет мы людей своих не кидаем .я лично не уважаю такие компаний которые гребут все под себя.это все от жадности руководства .надо и людям своим по человечески платить .вот такое мое мнение поэтому меня и уважают мои сотрудники .а я их.
новый комментарий   ответить
Kate_025   04.08.2011
Добрый день, г-н Представительный.
А вы может подскажите еще такую компанию, где так же относятся к своим сотрудникам. Ищу работу. Руководитель отдела по работе с DIY (опыт 6 лет). Заранее благодарна.
новый комментарий   ответить
Айдар Шамильевич   04.08.2011
Добрый день госпожа екатерина.к сожалению я не занимаюсь трудоустройством и информационым бизнесом.думаю таких компаний очень мало но они есть конечно надо искать не все руководители непорядочные по отношению к своему персоналу.я думаю с таким опытом работы как у вас екатерина вы будете востребованы.профи они нужны всем.ищите и найдете.
новый комментарий   ответить
Николаевич   04.08.2011
И ещё раз удивили!!!!!Скажу даже заинтригован!!!!!...И попрошу Вас,если у вас будет намечаться вакансия или расширение персонала,напишите пожалуйста...Вдруг менеджер моего опыта и знаний пригодится Вашей компании!Мог бы оставить контакты...
новый комментарий   ответить
Kate_025   04.08.2011
Спасибо большое за ответ.
новый комментарий   ответить
Айдар Шамильевич   04.08.2011
Уважаемый коллега николай не хочу давать вам ложных надежд.я уже писал персонал у нас за свое рабочее место держиться .и у меня нет свободных вакансий.и еще у меня работают только профи сотоветственно мы и платим им как профи .все просто.есть оплата есть отдача.окей.на этом тему трудоустройства хочу закрыть окей коллеги.
новый комментарий   ответить
Николаевич   04.08.2011
Спасибо!Приятно общаться с профессионалами!!!!!!!!
новый комментарий   ответить
Сергей   04.08.2011
ЕЕкатерина, какое у Вас направление ?
новый комментарий   ответить
Kate_025   04.08.2011
Сейчас ЛКМ, раньше работала с сантехникой и декор.
новый комментарий   ответить
Николаевич   04.08.2011
Екатерина,а какие ЛКМ продаёте?
новый комментарий   ответить
Николаевич   04.08.2011
Секрет?...Или не здесь лучше общаться?
новый комментарий   ответить
Kate_025   05.08.2011
Николай, напишите, пожалуйста Вашу личку и я отвечу на все Ваши вопросы.
новый комментарий   ответить
Николаевич   05.08.2011
Екатерина,доброе утро!....moskalenko69@bk.ru
новый комментарий   ответить
mr.White   07.02.2013
Сложившийся и уважающий себя профи такие условия в Москве, на 2013 год даже не рассматривает. Заработать когда то потом может быть столько сколько ты стоил уже вчера - сомнительная мотивация ... Коллеги, цените свое время и труд - будьте эффективны!
новый комментарий   ответить

похожие темы форума
Компания заинтересована в сотруднике с опытом работы с DIY. Направление-напольные покрытия (или смежные сегмнты строительной отрасли).


© 2006 DIYNews.ru   site map   diynews@mail.ru