Магазины DIY магазины форум выставки поставщики товары пресса


все темыновая темарегистрация


КАМ менеджер

Как то так   04.10.2011
Добрый день!
Рассматриваю предложения "Менеджер по работе с федеральными сетями".
Опыт работы более 10 - лет (Леруа Мерлен, Оби, Касторама, СтройДепо, Старик Хоттабыч, Кика.)
Товарные группы:
- водонагреватели
- отопительная техника
- инструменты
- сад
- сантехника

Прошу обращаться по e-mail: siv_vis@bk.ru.
Благодарю, Игорь.
новый комментарий   ответить
Черный плащ   04.10.2011
Игорь, а сколько по вашему менеджер с таким опытом должен зарабатывать? в среднем конечно.
новый комментарий   ответить
Как то так   04.10.2011
Бесконечность не предел.
А зачем был этот вопрос?
новый комментарий   ответить
Родной   04.10.2011
из любопытства. Я ваш коллега, и в принципе со схожим опытом работы и просто интересно, сколько по мнению самих коллег мы стоим на этом рынке труда.
новый комментарий   ответить
Как то так   06.10.2011
Я считаю что в нашей работе не может быть фиксированной оплаты. Главная мотивация - результат. Иначе не интересно. В соответствии с результатом и оплата.
новый комментарий   ответить
Митяй (RSM)   10.10.2011
Западная компания - оклад 60 -70 + 35- 45 премия +годовой бонус 100 -200
Российская компания - оклад 25- 45 + 25-35 премия + годовой бонус 70 -110 или вообще нет
новый комментарий   ответить
Дарья   10.10.2011
что такое RSM, плз?
новый комментарий   ответить
Митяй (RSM)   11.10.2011
regional sales manager (RSM)
новый комментарий   ответить
Anast.Sch   31.10.2011
Митяй! у вас какие-то не верные цифры (если адекватная средня компания). в реале в 2-3 раза выше. и в наших компаниях сейчас уровень достойный, а внекоторых даже и фикс выше 60 т., при чем белый.. так что не вводите в заблуждение
новый комментарий   ответить
Евгения   31.10.2011
Гость, назовите компанию, в которой белый оклад 60 т.? Или Вы под белым понимаете официальный оклад?

Разница: белый оклад - фиксированная сумма 60 тыс, которую Вы получаете в любом случае, вне зависимости от мотивирующих (де-) факторов. Прописана в Вашем трудовом договоре.
официальный оклад - 17 тыс из 60 - белое отчисление, 43 - в конверте. В первом случае фирма платит налог из расчета 60 т., во втором - из расчета 17.
новый комментарий   ответить
Митяй   31.10.2011
у меня все верно.!
новый комментарий   ответить
Черный плащ   31.10.2011
Евгения, вот ничего не понял, что вы сказали... как такое может быть, что в договоре прописано 60, а налог платиться с 17??? как так? )))
новый комментарий   ответить
Евгения   31.10.2011
Геннадий, почитайте внимательно еще раз то, что я написала.
Я описываю разницу между официальным и белым окладом.
Когда белый оклад (это то, какими понятиями оперирует Гость) = 60 тыс, то налог платится с этой суммы. За свой опыт работы я такого не встречала. А вот когда официальный = 60 тыс, то тут вообще все просто: 17 тыс - белый оклад, с чего и взимается налог, остальное - в конверте.
новый комментарий   ответить
Черный плащ   31.10.2011
Евгения, мне вот почему-то всегда казалось что официальный оклад он и есть белый... да и сейчас так кажется))
новый комментарий   ответить
Оксана   01.11.2011
Ваша точка зрения действительно ближе к общепринятой, я, как и все опрошенные мной коллеги, также считают, что белый оклад = официальный, прописанный в договоре.
серая зп = черно-белая)))
новый комментарий   ответить
Anast.Sch   01.11.2011
Евгения! белый - это оклад, который прописан в договоре!
новый комментарий   ответить
Anast.Sch   01.11.2011
Более того, я работаю по такому договору в нашей российской компании. И это не единственный пример, сужу по собственному опыту при поисках работы в этом году.
новый комментарий   ответить
Евгения   01.11.2011
Совершенно верно, гость. Белый оклад - это оклад, который прописан в договоре. Я об этом и говорю. Вы хотите сказать, что у Вас в договоре прописан белый оклад 60 тыс? То есть каждый месяц Ваша компания отдает государству 7 тысяч вместо 2? Не верю!
Или все таки Ваш оклад 60 тыс., а в договоре 17 тыс, (ну или любая другая маленькая цифра)+остаток в конверте?
Оксана, спасибо )
новый комментарий   ответить
Евгения   01.11.2011
Геннадий, я просто рассуждаю, как юрист. Белый оклад - это та сумма, которая прописана в договоре, та сумма, с которой идут налоговые отчисления. Официальный - это то, сколько Вам платят оклада ВСЕГО, в том числе и в конверте. Всего - это та сумма, которую Вам называют, когда берут Вас на работу.
новый комментарий   ответить
Anast.Sch   02.11.2011
Евгения, вы фома не верующая. Сейчас многие компании переходят на белые схемы или хотя бы стремяться к этому, увеличивая официальный оклад до 70-80% от фактического. А в моем договоре прописан оклад 60 тысяч рублей, получение по карте (в т.ч. бонусы), и конвертов в нашей компании нет.
новый комментарий   ответить
Черный плащ   02.11.2011
Евгения, белый и официальный оклады это одно и тоже. Не путайтесь. Если вам обещают платить 60, в договре написано 17, значит: серый 60, белый 17. По поводу 60т.р. белого оклада, так конечно такое есть, есть гораздо большие белые оклады. И это факт.
новый комментарий   ответить
Евгения   02.11.2011
Вот я, как Фома неверующая, решила проконсультироваться с моими коллегами-юристами, а так же с коллегами просто: все согласны с моей точкой зрения. В общем, не будем спорить, каждый останется при своем мнении )))
новый комментарий   ответить
Oksana   02.11.2011
Полностью поддерживаю и Гостя и Геннадия - сейчас все больше компаний показывают всю зарплату в белую. У меня в договоре прописан оклад, премии и бонусы - и все это идет на зарплатную карту официально. И каждое повышение оклада прописывается допником к трудовому договору. И оклад у меня более 50 т.р. + бонусы и премии = 70-80 т.р. в "белую"
новый комментарий   ответить
Евгения   02.11.2011
Оксана, вот опять..
У мня вся зп тоже идет на карту. Но это не значит, что оклад белый. У меня в рассчетке, например, написано: оклад Х, ежемесячная премия Y, разовая премия Z.
И Х+Y составляют мой официальный оклад. При этом, только Х - белый.
новый комментарий   ответить
Митяй   02.11.2011
ну вы млин устроили-)
новый комментарий   ответить
Евгения   02.11.2011
В споре рождается истина
новый комментарий   ответить
Юлия272   02.11.2011
Евгения, подскажите подоходный налог (13%) у вас исчиляется только от показателя Х или от суммы X+Y+Z?
новый комментарий   ответить
Дм   02.11.2011
а началось всего лишь с того что Игорь готов сменить место работы....
новый комментарий   ответить
Черный плащ   02.11.2011
а Юлия наверно с контролирующих органов:)))) говорите-говорите, Евгения)))) следующий вопрос, а в какой компании вы трудитесь?
новый комментарий   ответить
Юлия272   02.11.2011
Не угадали, я к контролирующим органам не имею отношения. Так же как и большинство считаю что белый оклад=официальному (слова синонимы). Если фирма перечисляет зарплату на карточку, то он должен быть весь белым. Деньги переводятся с расчетного счета строго по назначению, оплата серой части невозможна таким спрособом.
Поэтому интересуюсь у Евгении) А деньги волнующая всех тема.
новый комментарий   ответить
Евгения   02.11.2011
Юлия, налог, конечно, отчисляется из общей суммы.
Просто потому, что вся она идет на карту. Но если бы остаток суммы выплачивался в конверте, о каком налоге тогда может идти речь )
Геннадий, фото и имени вполне достаточно, чтобы достать информацию о человеке (при желании)))
новый комментарий   ответить
Юлия272   02.11.2011
Евгения, Вас можно поздравить- вся зарплата белая, т.е. официальная. Естественно выплаты в конверте- это серая часть, необлагаемая налогами и не прописываемая в трудовых договорах. Именно для уходов от уплаты налогов и как следствие снижения затрат на персонал существует такая схема.
новый комментарий   ответить
Черный плащ   02.11.2011
ну наконец-то разобрались)))
новый комментарий   ответить
Евгения   02.11.2011
Юлия, Вас тоже можно поздравить, Вы не читаете внимательно: "Вот я, как Фома неверующая, решила проконсультироваться с моими коллегами-юристами, а так же с коллегами просто: все согласны с моей точкой зрения. В общем, не будем спорить, каждый останется при своем мнении )))".
Я не пытаюсь с Вами спорить, я просто оперирую юридическими понятиями. Если Вы обратитесь к юристу за консультацией, он Вам скажет то же самое, что говорю я.
Разговор был не о том, как фирмы уходят от уплаты налогов. Все эти схемы я знаю, поверьте, не хуже Вас. Разговор был о том, какова разница между понятиями "белый оклад" и "официальный оклад" и есть ли она вообще.
новый комментарий   ответить
Юлия272   02.11.2011
Евгения, уж не знаю что там у вас за юристы, которые не знают, что белый и официальный оклад это одно и тоже. Учить Вас я не собиралась. Действительно, пусть каждый останется при своем мнении, но Вы в меньшинстве.
новый комментарий   ответить
Евгения   02.11.2011
Юлия, у нас квалифицированные юристы )большинство из них состоят в коллегии Адвокатов ) а ее президент, цитирую: "..лауреат премии Адвокатской палаты СПб "За творческие достижения", неоднократно награжден дипломами Адвокатской палаты СПб "За высокие достижения при осуществлении профессиональной деятельности".
И поверьте, мы в большинстве )
Это мне сейчас напоминает ситуацию, когда люди, живущие вместе, говорят, что живут в гражданском браке, и им практически невозможно объяснить, что их сожительство, фактический брак, как сейчас принято говорить, не называется браком, потому что гражданский брак - это брак, оформленный в соответствующих органах государственной власти.
Вот так и с Вами, Вы рассуждаете стереотипами.
новый комментарий   ответить
Юлия272   02.11.2011
Евгения, а где логика? Если официальный оклад для Вас=белый оклад (указанный договоре)+серый оклад (не указанный в договоре)? Для кого он официальный? Для Вас да (если Вас официально уведомили работодатели) Для контролирующих органов нет.
новый комментарий   ответить
Евгения   02.11.2011
В этом и логика ) "официально уведомили работодатели". Поэтому он и официальный. Но это вовсе не означает, что вся сумма в бух. документах будет значиться, как оклад. Какие контролирующие органы Вы имеете в виду?
новый комментарий   ответить
Евгения   02.11.2011
Просто сумма официально озвученного оклада - это гарантированная сумма, которую Вы получите по истечении месяца. Даже если Ваш оф. оклад 60 тыс, а белый - 10, Вы получите 60.
новый комментарий   ответить
Юлия272   02.11.2011
Теперь все ясно, главное что бы работодатели так же официально не уведомили налоговую об "официальных" (бело-серых) окладах сотрудников.
Спор получился, как разговор слепого с глухим. Мы все рассуждали с точки зрения налогового законодательства и фирмы, Вы с точки зрения сотрудника и фирмы
новый комментарий   ответить
Сергей   14.12.2011
Здравствуйте, Игорь!

Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (495) 287-96-96 Сергей
новый комментарий   ответить
Manager DIY   16.12.2011
Горжусь Сергеем и рад за Игоря =))
Даже не смотря на преграды в виде нескончяемого словоблудства , они нашли друг друга !)
новый комментарий   ответить

похожие темы форума
Предприятие работает со всеми сетями РФ - Оби, Леруа, Косторама, Стройдепо, Метрика, К-Раута,Кгка и т.п. и еще.. интересуют еще пару сетей - Старик Хоттабыч, Максидом, Уютерра - продукция гибкие карнизы ... 1. необходимо дозаключить договора с сетями 2. постояно идет расширение ассортимента - побдираем менеджер


© 2006 DIYNews.ru   site map   diynews@mail.ru