все темыновая темарегистрация
КАМ менеджер
| Как то так 04.10.2011 |   Добрый день!
Рассматриваю предложения "Менеджер по работе с федеральными сетями".
Опыт работы более 10 - лет (Леруа Мерлен, Оби, Касторама, СтройДепо, Старик Хоттабыч, Кика.)
Товарные группы:
- водонагреватели
- отопительная техника
- инструменты
- сад
- сантехника
Прошу обращаться по e-mail: siv_vis@bk.ru.
Благодарю, Игорь. | | новый комментарий ответить |
| Родной 04.10.2011 |  из любопытства. Я ваш коллега, и в принципе со схожим опытом работы и просто интересно, сколько по мнению самих коллег мы стоим на этом рынке труда. | | новый комментарий ответить |
| Как то так 06.10.2011 | | Я считаю что в нашей работе не может быть фиксированной оплаты. Главная мотивация - результат. Иначе не интересно. В соответствии с результатом и оплата. | | новый комментарий ответить |
| Митяй (RSM) 10.10.2011 | Западная компания - оклад 60 -70 + 35- 45 премия +годовой бонус 100 -200
Российская компания - оклад 25- 45 + 25-35 премия + годовой бонус 70 -110 или вообще нет | | новый комментарий ответить |
| Anast.Sch 31.10.2011 | | Митяй! у вас какие-то не верные цифры (если адекватная средня компания). в реале в 2-3 раза выше. и в наших компаниях сейчас уровень достойный, а внекоторых даже и фикс выше 60 т., при чем белый.. так что не вводите в заблуждение | | новый комментарий ответить |
| Евгения 31.10.2011 |  Гость, назовите компанию, в которой белый оклад 60 т.? Или Вы под белым понимаете официальный оклад?
Разница: белый оклад - фиксированная сумма 60 тыс, которую Вы получаете в любом случае, вне зависимости от мотивирующих (де-) факторов. Прописана в Вашем трудовом договоре.
официальный оклад - 17 тыс из 60 - белое отчисление, 43 - в конверте. В первом случае фирма платит налог из расчета 60 т., во втором - из расчета 17. | | новый комментарий ответить |
| Черный плащ 31.10.2011 |  Евгения, вот ничего не понял, что вы сказали... как такое может быть, что в договоре прописано 60, а налог платиться с 17??? как так? ))) | | новый комментарий ответить |
| Евгения 31.10.2011 | Геннадий, почитайте внимательно еще раз то, что я написала.
Я описываю разницу между официальным и белым окладом.
Когда белый оклад (это то, какими понятиями оперирует Гость) = 60 тыс, то налог платится с этой суммы. За свой опыт работы я такого не встречала. А вот когда официальный = 60 тыс, то тут вообще все просто: 17 тыс - белый оклад, с чего и взимается налог, остальное - в конверте. | | новый комментарий ответить |
| Оксана 01.11.2011 | Ваша точка зрения действительно ближе к общепринятой, я, как и все опрошенные мной коллеги, также считают, что белый оклад = официальный, прописанный в договоре.
серая зп = черно-белая))) | | новый комментарий ответить |
| Anast.Sch 01.11.2011 | | Более того, я работаю по такому договору в нашей российской компании. И это не единственный пример, сужу по собственному опыту при поисках работы в этом году. | | новый комментарий ответить |
| Евгения 01.11.2011 | Совершенно верно, гость. Белый оклад - это оклад, который прописан в договоре. Я об этом и говорю. Вы хотите сказать, что у Вас в договоре прописан белый оклад 60 тыс? То есть каждый месяц Ваша компания отдает государству 7 тысяч вместо 2? Не верю!
Или все таки Ваш оклад 60 тыс., а в договоре 17 тыс, (ну или любая другая маленькая цифра)+остаток в конверте?
Оксана, спасибо ) | | новый комментарий ответить |
| Евгения 01.11.2011 | | Геннадий, я просто рассуждаю, как юрист. Белый оклад - это та сумма, которая прописана в договоре, та сумма, с которой идут налоговые отчисления. Официальный - это то, сколько Вам платят оклада ВСЕГО, в том числе и в конверте. Всего - это та сумма, которую Вам называют, когда берут Вас на работу. | | новый комментарий ответить |
| Anast.Sch 02.11.2011 | | Евгения, вы фома не верующая. Сейчас многие компании переходят на белые схемы или хотя бы стремяться к этому, увеличивая официальный оклад до 70-80% от фактического. А в моем договоре прописан оклад 60 тысяч рублей, получение по карте (в т.ч. бонусы), и конвертов в нашей компании нет. | | новый комментарий ответить |
| Черный плащ 02.11.2011 | | Евгения, белый и официальный оклады это одно и тоже. Не путайтесь. Если вам обещают платить 60, в договре написано 17, значит: серый 60, белый 17. По поводу 60т.р. белого оклада, так конечно такое есть, есть гораздо большие белые оклады. И это факт. | | новый комментарий ответить |
| Евгения 02.11.2011 | | Вот я, как Фома неверующая, решила проконсультироваться с моими коллегами-юристами, а так же с коллегами просто: все согласны с моей точкой зрения. В общем, не будем спорить, каждый останется при своем мнении ))) | | новый комментарий ответить |
| Oksana 02.11.2011 |  Полностью поддерживаю и Гостя и Геннадия - сейчас все больше компаний показывают всю зарплату в белую. У меня в договоре прописан оклад, премии и бонусы - и все это идет на зарплатную карту официально. И каждое повышение оклада прописывается допником к трудовому договору. И оклад у меня более 50 т.р. + бонусы и премии = 70-80 т.р. в "белую" | | новый комментарий ответить |
| Евгения 02.11.2011 | Оксана, вот опять..
У мня вся зп тоже идет на карту. Но это не значит, что оклад белый. У меня в рассчетке, например, написано: оклад Х, ежемесячная премия Y, разовая премия Z.
И Х+Y составляют мой официальный оклад. При этом, только Х - белый. | | новый комментарий ответить |
| Юлия272 02.11.2011 | Не угадали, я к контролирующим органам не имею отношения. Так же как и большинство считаю что белый оклад=официальному (слова синонимы). Если фирма перечисляет зарплату на карточку, то он должен быть весь белым. Деньги переводятся с расчетного счета строго по назначению, оплата серой части невозможна таким спрособом.
Поэтому интересуюсь у Евгении) А деньги волнующая всех тема. | | новый комментарий ответить |
| Евгения 02.11.2011 | Юлия, налог, конечно, отчисляется из общей суммы.
Просто потому, что вся она идет на карту. Но если бы остаток суммы выплачивался в конверте, о каком налоге тогда может идти речь )
Геннадий, фото и имени вполне достаточно, чтобы достать информацию о человеке (при желании)))
| | новый комментарий ответить |
| Юлия272 02.11.2011 | | Евгения, Вас можно поздравить- вся зарплата белая, т.е. официальная. Естественно выплаты в конверте- это серая часть, необлагаемая налогами и не прописываемая в трудовых договорах. Именно для уходов от уплаты налогов и как следствие снижения затрат на персонал существует такая схема. | | новый комментарий ответить |
| Евгения 02.11.2011 | Юлия, Вас тоже можно поздравить, Вы не читаете внимательно: "Вот я, как Фома неверующая, решила проконсультироваться с моими коллегами-юристами, а так же с коллегами просто: все согласны с моей точкой зрения. В общем, не будем спорить, каждый останется при своем мнении )))".
Я не пытаюсь с Вами спорить, я просто оперирую юридическими понятиями. Если Вы обратитесь к юристу за консультацией, он Вам скажет то же самое, что говорю я.
Разговор был не о том, как фирмы уходят от уплаты налогов. Все эти схемы я знаю, поверьте, не хуже Вас. Разговор был о том, какова разница между понятиями "белый оклад" и "официальный оклад" и есть ли она вообще. | | новый комментарий ответить |
| Юлия272 02.11.2011 | | Евгения, уж не знаю что там у вас за юристы, которые не знают, что белый и официальный оклад это одно и тоже. Учить Вас я не собиралась. Действительно, пусть каждый останется при своем мнении, но Вы в меньшинстве. | | новый комментарий ответить |
| Евгения 02.11.2011 | Юлия, у нас квалифицированные юристы )большинство из них состоят в коллегии Адвокатов ) а ее президент, цитирую: "..лауреат премии Адвокатской палаты СПб "За творческие достижения", неоднократно награжден дипломами Адвокатской палаты СПб "За высокие достижения при осуществлении профессиональной деятельности".
И поверьте, мы в большинстве )
Это мне сейчас напоминает ситуацию, когда люди, живущие вместе, говорят, что живут в гражданском браке, и им практически невозможно объяснить, что их сожительство, фактический брак, как сейчас принято говорить, не называется браком, потому что гражданский брак - это брак, оформленный в соответствующих органах государственной власти.
Вот так и с Вами, Вы рассуждаете стереотипами. | | новый комментарий ответить |
| Юлия272 02.11.2011 | | Евгения, а где логика? Если официальный оклад для Вас=белый оклад (указанный договоре)+серый оклад (не указанный в договоре)? Для кого он официальный? Для Вас да (если Вас официально уведомили работодатели) Для контролирующих органов нет. | | новый комментарий ответить |
| Евгения 02.11.2011 | | В этом и логика ) "официально уведомили работодатели". Поэтому он и официальный. Но это вовсе не означает, что вся сумма в бух. документах будет значиться, как оклад. Какие контролирующие органы Вы имеете в виду? | | новый комментарий ответить |
| Евгения 02.11.2011 | Просто сумма официально озвученного оклада - это гарантированная сумма, которую Вы получите по истечении месяца. Даже если Ваш оф. оклад 60 тыс, а белый - 10, Вы получите 60.
| | новый комментарий ответить |
| Юлия272 02.11.2011 | Теперь все ясно, главное что бы работодатели так же официально не уведомили налоговую об "официальных" (бело-серых) окладах сотрудников.
Спор получился, как разговор слепого с глухим. Мы все рассуждали с точки зрения налогового законодательства и фирмы, Вы с точки зрения сотрудника и фирмы | | новый комментарий ответить |
| Danilin 14.12.2011 | Здравствуйте, Игорь!
Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (495) 287-96-96 Сергей | | новый комментарий ответить |
похожие темы форума  Москва.
Имеется своя клиентская база с контактными номерами и e-mail закупщиков.
На предыдущим месте работы:
Заключил договора со следующими торговыми сетями:
1.Торговый дом "Нити". г.Рязань.
2.Торговая сеть "Айкай"Ижевск
3.Торговая сеть "Мария-Ра"
4.Торговая сеть "СтройДЕпо"
Обладаю опытом работы регио
|